Специальная оценка условий труда

                                                                                                                                                Уважаемые предприниматели!

Специальная оценка условий трудаДоводим до вашего сведения, что на основании 426-ФЗ от 28.12.2013г.
• 1 января 2019 заканчивается переходный период, когда в некоторых случаях можно было не проводить спецоценку условий труда (СОУТ). Всем компаниям и ИП, у которых останутся рабочие места без спецоценки (кроме рабочих мест надомников и дистанционщиков), грозит ответственность по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
• Штраф для компании составит от 60 до 80 тыс. руб., для руководителей или ИП — от  5 до 10 тыс. руб.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: